پروفایل اشتراکی banki

اموزش دوخت مانتو جلو باز آموزش خیـاطی دوخت و الگراهن مردانـه | آسمونی | قانون و شرایط دریـافت بیمـه بیکاری | نتایج قرعه کشی بانک ها - banki.ir | استخدام راننده درون شرکت بین المللی درون رشت(فعلا بدون مـهلت) | سـه علی سـه | مجله آنلاین سرگرمـی | بانک قرض الحسنـه مـهــر ایران - banki.ir | پیشنـهاد 7 شغل به منظور کار درون منزل | 10 شغل پردرآمد به منظور خانمـها - banki.ir | خصوصی » Blog Archive » کدام بانک بهتر است؟ |

اموزش دوخت مانتو جلو باز

آموزش خیـاطی دوخت و الگراهن مردانـه | آسمونی

طریقه رسم الگراهن مردانـه

– اندازه های اولیـه پیراهن مردانـه :

اندازه های اصلی : اموزش دوخت مانتو جلو باز قد ، اموزش دوخت مانتو جلو باز دور ، دور کمر ، دور ، قد آستین با سرشانـه ، دور گردن ، دور مچ
اندازه های فرعی : –

الگراهن مردانـه :

گونیـا کنید خط عمود ۱ را . اموزش دوخت مانتو جلو باز از نقطه ۱ بـه اندازه بلندی خط حلقه پایین آمده نقطه ۲ مـیشود . اموزش دوخت مانتو جلو باز از نقطه ۱ بـه اندازه بلندی بالاتنـه پایین آمده نقطه ۳ مـیشود . از نقطه ۱ بـه اندازه بلندی خط پایین آمده نقطه ۴ مـیشود . از نقطه ۱ بـه اندازه قد لباس پایین آمده نقطه ۵ مـیشود . نقاط ۲ ، ۳ ، ۴ و ۵ را بـه طرف چپ گونیـا مـیکنیم . نقطه ۲ را بـه اندازه پیراهن بـه طرف چپ رفته نقطه ۶ مـیشود . نقطه ۶ را که تا پایین لباس گونیـا مـیکنیم . از نقطه ۶ را بـه اندازه ۲/۱گشادی کف حلقه بـه طرف راست رفته نقطه ۷ مـیشود . نقطه ۷ را بـه طرف بالا گونیـا مـیکنیم . از نقطه ۷ بـه اندازه ۴/۱بلندی خط حلقه بالا رفته نقطه ۸ مـیشود . از نقطه ۱ بـه اندازه ۶/۱ دور گردن بـه طرف چپ رفته نقطه ۹ مـیشود . از نقطه ۹ ، ۲ سانت بالا رفته نقطه ۱۰ مـیشود . نقطه ۱۰ را طبق نقشـه بـه نقطه ۱ وصل مـیکنیم . نقطه ۱۱ را روی الگو مشخص مـیکنیم . از نقطه ۱۱ ، ۲ سانت پایین آمده نقطه ۱۲ مـیشود . نقطه ۱۰ را با خط کش بـه نقطه ۱۲ وصل کرده و همـین خط را بـه طرف چپ امتداد مـیدهیم . از نقطه ۸ ، ۱٫۵-۱ سانت بـه طرف چپ رفته نقطه ۱۳ مـیشود . از نقطه ۱ بـه اندازه ۶/۱ دور گردن + ۰-۰٫۵ سانت (۰ به منظور یقه های کیپ و استفاده از کراوات + ۰٫۵ سانت به منظور حالتهای اسپرت +۰٫۵ سانت) پایین آمده نقطه ۱۴ مـیشود . نقطه ۱ را با خط چین بـه نقطه ۸ وصل کرده روی این خط اندازه ۶/۱ دور گردن را اندازه زده ، نقطه ۱۵ مـیشود . نقطه ۱۰ را طبق نقشـه بـه نقاط ۱۴ و ۱۵ وصل مـیکنیم . طوق گردن جلو رسم مـیشود . از نقطه ۱۲ ، ۲ سانت بـه طرف چپ رفته نقطه ۱۶ مـیشود . از نقطه ۶ ، ۵-۳ سانت پایین آمده نقطه ۱۷ مـیشود . نقطه ۱۶ را طبق نقشـه بـه نقاط ۱۳ و ۱۷ وصل مـیکنیم ، حلقه آستین لباس رسم مـیشود . نقطه ۱۷ را بـه مرکزیت نقطه ۱۳ بـه طرف راست پرگاری مـیکنیم . از نقطه ۱۷ روی خط پرگاری ۳-۲ سانت (چاقی یـا لاغری) علامت زده نقطه ۱۸ مـیشود . نقطه ۱۸ را طبق نقشـه بـه هلال ۱۷-۱۳ وصل مـیکنیم . از نقطه ۱۰ روی خط کج بـه اندازه قدآستین با سرشانـه را علامت زده نقطه ۱۹ مـیشود . نقطه ۱۹ را بـه اندازه ۲/۱ دور مچ + ۳ سانت به منظور پیلی دم دست بـه طرف پایین گونیـا کرده نقطه ۲۰ مـیشود . نقطه ۲۰ را با خط صاف بـه نقطه ۱۸ وصل مـیکنیم . فاصله بین نقاط ۱ ، ۱۰ ، ۱۶ ، ۱۳ ، ۱۷ ، ۵ ، ۱ : الگوی پشت فاصله بین نقاط ۱۴ ، ۱۳ ، ۱۰ ، ۱۶ ، ۱۳ ، ۱۷ ، ۵ ، ۱۴ : الگوی جلو فاصله بین نقاط ۱۶ ، ۱۳ ، ۱۸ ، ۲۰ ، ۱۹ ، ۱۶ الگوی آستین مـیباشد کـه از خط ۱۹-۱۶ روی دولا بسته پارچه گذاشته مـیشود .

تغییرات الگو به منظور پیراهن مردانـه :

تغییرات الگوی جلو :

از خط وسط جلو به منظور جادکمـه ۲ سانت خارج شده که تا پایین لباس امتداد مـیدهیم . به منظور سجاف ۴-۲ سانت از بعد از جادکمـه خارج مـیشویم . به منظور قسمت سجاف ابتدا خط جادکمـه را که تا کرده سپس قسمت بالای سجاف را قیچی مـی کنیم . به منظور برش سرشانـه از نقاط ۱و۲ درون دو سر سرشانـه هر کدام ۶-۴ سانت پایین آمده نقاط ۳ و ۴ مـیشود . نقاط ۳و۴ را با خط صاف بـه یکدیگر وصل مـیکنیم . محل جیب درون الگوی جلو همـیشـه ۲ سانت بالای خط مـیباشد و جیب بـه حلقه آستین نزدیکتر از خط وسط جلو مـیباشد . معمولیترین اندازه جیب ۱۳*۱۲ سانت مـیباشد . (۳-۲ سانت بـه خط پهلو نزدیکتر هست .) درون یقه گرد وقتی سجاف سرخود مـیزنیم به منظور رسم سجاف ۴-۲ سانت خارج مـیشویم . هنگام قیچی این خط ، خط جادکمـه را که تا مـیکنیم سپس طوق گردن را قیچی مـیکنیم که تا سجاف مثل طوق گردن بریده شود . درون غیر این صورت سجاف درون قسمت یقه کم مـیآورد .

تغییرات الگوی پشت :

از نقطه ۵ درون سرشانـه ، ۱۰-۸ سانت پایین آمده نقطه ۶ مـیشود . نقطه ۶ را بـه خط وسط پشت گونیـا مـیکنیم . درون صورتیکه بخواهیم درون زیر برش پیلی داشته باشیم از نقطه ۷ ، ۲ سانت خارج شده که تا پایین لباس امتداد مـیدهیم . اجرا : سرشانـههای جلو و پشت را بـه شکلی کـه حلقهها درون امتداد هم قراربگیرند ، بـه یکدیگر چسباده و خطهای ۴-۳ و ۷-۶ را قیچی مـیکنیم . قسمت بالای الگو یک تکه مـیشود .

برش :

دو برش الگوی جلو و الگوی آستین روی دوباز پارچه درآورده مـیشود . الگوی پشت را از خط وسط روی دوبسته پارچه و تکه سرشانـه را از خط وسط پشت روی دولای بسته پارچه دراورده مـیشود .

تغییرات الگوی آستین :

همـیشـه ۳/۲ پهنای مچ از قد آستین کم مـیشود . به منظور محل بلیطی یک طرف الگو را به منظور پشت آستین درون نظر گرفته ، فاصله بین خط وسط آستین که تا پهلوی سمت چپ را نصف کرده (فاصله نقاط ۹-۸) نقطه ۱۰ مـیشود . از نقطه ۱۰ خطی بـه ارتفاع ۱۲-۱۰ سانت و موازی خط آستین رسم مـیکنیم . محل بلیطی همـیشـه درون موقع برش زوی پارچه قیچی مـیشود . مـیزان پارچه : افراد لاغر : ۱٫۵ متر عرض ۱۵۰ افراد چاق : ۱٫۷ متر عرض ۱۵۰

نکات دوخت پیراهن مردانـه :

۱- هنگام دوخت پایـه یقه وقتی یک طرف را از ابتدا شروع بـه دوختن مـیکنیم که تا وسط پایـه یقه ، به منظور دوخت سمت دیگر ، به منظور اینکه دو طرف کاملاً قرینـه شوند ، بعد از دوخت یک طرف ، یقه را از زیر چرخ درمـیآوریم و زیر آن کپی قرار مـیدهیم . یقه را دولا مـیکنیم (دقیق) روی قسمت دوخته شده رولت مـیکنیم و طرف دیگر پایـه را از روی رولت جدید مـیدوزیم.
۲- به منظور وصل مچ بـه آستین ابتدا و انتهای مچ را بـه دو طرف بلیطی مـیکنیم . ۷-۶ سانت بعد از بلیطی (قسمت پنس) دو پیلی بسته بـه مقداری کـه برای آستین اضافه گذاشتیم مـیدهیم ، بطوریکه پیلی ها بـه سمت بلیطی پهن باشد.
۳- قبل از دوخت یقه ، سسجاف را اور مـیکنیم .
۴- حلقه بعد از دوختن و قبل از درز آستین و درز پهلو اور مـیشود .
۵- پهلو و درز آستین هم با هم اور مـیشود .

نکته : اگر پیراهن مردانـه داشته باشیم و خواستیم از روی آن بدوزیم ، فاصله زیر بغل که تا جادکمـه را اندازه مـیزنیم ، بدون درون نظر گرفتن جادکمـه این مقدار اندازه لباسی مـیباشد کـه از این اندازه دور را بدست مـیآوریم ، دور که تا دور پایـه یقه را اندازه مـیزنیم منـهای ۴ سانت (جادکمـه) و ۲-۱ سانت دیگر مـیکنیم (به دلیل اینکه پارچه بزرگتر از دور واقعی یقه است) که تا دور یقه بدست آید .

مراحل دوخت پیراهن مردانـه :

۱- بـه قسمت سجاف لایی زده مـیشود.
۲- جیب روی محل مشخص شده دوخته مـیشود.
۳- بلیطی آستین دوخته مـیشود.
۴- ۱۰ سانت زیر بغل آستین از پایین آستین دوخته و سپس مچ وصل مـیشود.
۵- تکه جدای سرشانـه بـه جلو و پشت وصل مـیشود و اتو مـیشود.
۶- حلقه آستین بـه لباس دوخته مـیشود.
۷- درون زیر بغل یکسره که تا مچ آستین دوخته مـیشود.
۸- لباس پرو شده و ۲/۱ یقه پروشده بدون درون نظر گرفتن جادکمـه و سجاف اندازه زده مـیشود.
۹- یقه کشیده شده و برش زده مـیشود ، لایی چسبانده مـیشود و به لباس وصل مـیشود. اگر از لایی پیراهن مردانـه کـه مخصوص هست استفاده کنیم، این لایی چسباندندی نیست بلکه با ۲ مـیلیمتر جای دوخت بـه یقه دوخته مـیشود.
۱۰- دوخت قسمت پایین پیراهن.

یقه مردانـه پایـه جدا : به منظور پیراهن مردانـه فقط از این یقه استفاده مـیشود . گونیـا کنید خط عمود ۱ را . از نقطه ۱ بـه اندازه ۲/۱ یقه پرو شده (بدون درون نظر گرفتن جادکمـه و سجاف سرخود پیراهن مردانـه) بـه طرف چپ رفته نقطه ۲ مـیشود . نقطه ۲ را بـه طرف بالا گونیـا مـیکنیم . از نقطه ۲ ، ۲ سانت بالا رفته نقطه ۳ مـیشود . نقطه ۳ را طبق نقشـه بـه وسط خط ۲-۱ وصل کرده ، این خط را درون امتداد همـین هلال بـه طرف چپ ۲ سانت امتداد مـیدهیم نقطه ۴ مـیشود . سپس از نقطه ۳ ، ۳ سانت بالا رفته ، نقطه ۵ مـیشود . نقطه ۵ را طبق نقشـه بـه نقطه ۴ وصل مـیکنیم . از نقطه ۱ ، ۳ سانت بالا رفته نقطه ۶ مـیشود . نقطه ۶ را ابتدا چند سانتیمتر گونیـا کرده ، سپس طبق نقشـه بـه نقطه ۵ وصل مـیکنیم . پایـه یقه مردانـه طراحی مـیشود . جهت کنترل ، فاصله بین ۴-۱ حتما با فاصله بین خط وسط پشت که تا انتهای جادکمـه روی لباس پرو شده برابر باشد

قسمت بالای یقه مردانـه : از نقطه ۵ ، ۱ سانت بـه طرف راست روی یقه جدا کرده نقطه ۷ مـیشود . از نقطه ۶ ، ۵-۳ سانت (برای مردانـه ۴-۳ سانت کافی است) بالا رفته نقطه ۸ مـیشود . نقطه ۸ را ابتدا ۲-۱ سانت گونیـا کرده سپس طبق نقشـه بـه نقطه ۷ وصل مـیکنیم . از نقطه ۵ به منظور پیراهن مردانـه ۶ سانت و برای پیراهن زنانـه ۱۰ سانت بالا رفته نقطه ۹ مـیشود . از نقطه ۹ ، ۳ سانت بـه طرف چپ رفته نقطه ۱۰ مـیشود . نقطه ۱۰ را با خط صاف بـه نقطه ۷ وصل مـیکنیم . از نقطه ۸ ، ۵-۴ سانت بالا رفته نقطه ۱۱ مـیشود . نقطه ۱۱ را ابتدا ۳-۲ سانت گونیـا کرده سپس با هلال خیلی کم بـه نقطه ۱۰ وصل مـیکنیم . فاصله بین نقاط ۱ ، ۶ ، ۷ ، ۴ ، ۳ ، ۱ الگوی پایـه یقه مـیباشد کـه دو بار روی دولای بسته پارچه از خط ۶-۱ درآورده مـیشود و فاصله بین نقاط ۸ ، ۱۱ ، ۱۰ ، ۷ ، ۸ الگوی برگرد یقه مـیباشد کـه از خط ۱۱-۸ دو بار روی دوبسته پارچه درآورده مـیشود . درون موقع دوخت ، درون صورتیکه از لایی مخصوص یقه استفاده کنیم ، بـه تکه های یقه لایی چسب نمـیچسبانیم و لایی یقه با ۲ مـیلی متر جای دوخت بریده مـیشود . درون صورتیکه از لایی چسب استفاده کنیم بـه تمام تکه های یقه زیر و رو لایی مـی چسبانیم




[آموزش خیـاطی دوخت و الگراهن مردانـه | آسمونی اموزش دوخت مانتو جلو باز]

نویسنده و منبع | تاریخ انتشار: Wed, 07 Nov 2018 21:36:00 +0000



مدت دریافت بیمه بیکاری 95

قانون و شرایط دریـافت بیمـه بیکاری

بوی سال نو و  فصل تازه کم کم بـه مشام مـی رسد و همـه درون تدارک سال جدید هستند . مدت دریافت بیمه بیکاری 95 اما حقیقت این هست که آمار بیکاری درون روزهای پایـان سال بـه دلیل زمان تمدید قرارداد ها از سایر زمان هابیشتر است.

به گزارش بانکی دات آی آر، مدت دریافت بیمه بیکاری 95 درون این گزارش ضمن تاکید بر این نکته کـه بیکاری پایـان راه نیست بـه این نکته اشاره مـی کنیم کـه چطور مـی توان از مزایـای بیمـه بیکاری استفاده کرد.

متن کامل قانون بیمـه بیکاری

ماده 1 - كليه مشمولين قانون تامين اجتماعي كه تابع قوانين كار و كار كشاورزي هستند مشمول مقررات اين قانون مي باشند.
تبصره - گروههاي زير از شمول مقررات اين قانون مستثني هستند:
1 - بازنشستگان و ازكارافتادگان كلي .
2 - صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بيمـه شدگان اختياري .
3 - اتباع خارجي .
ماده 2 - بيكار از نظر اين قانون بيمـه شده اي هست كه بدون ميل و اراده بيكار شده و آماده كار باشد.
تبصره 1 - بيمـه شدگاني كه بـه علت تغييرات ساختار اقتصادي واحد مربوطه بـه تشخيص وزارتخانـه ذيربط و تاييد شوراي عالي كار بيكار موقت شناخته شوند نيز مشمول مقررات اين قانون خواهند بود.
تبصره 2 - بيمـه شدگاني كه بـه علت بروز حوادث قهريه و غير مترقبه از قبيل سيل ، زلزله جنگ ، آتش سوزي و... مدت دریافت بیمه بیکاری 95 بيكار مي شوند با معرفي واحد كار و امور اجتماعي محل از مقرري بيمـه بيكاري استفاده خواهند كرد.
ماده 3 - بيمـه بيكاري بـه عنوان يكي از حمايت هاي تامين اجتماعي هست و سازمان تامين اجتماعي مكلف هست با دريافت حق بيمـه مقرر، بـه بيمـه شدگاني كه طبق مقررات اين قانون بيكار مي شوند مقرري بيمـه بيكاري پرداخت نمايد.
ماده 4 - بيمـه شده بيكار با معرفي كتبي واحد كار و امور اجتماعي محل از مزاياي اين قانون منتفع خواهد شد.
تبصره - بيكاران مشمول اين قانون كليه حقوق و مزايا و خسارات مربوطه (موضوع قانون كار) را دريافت خواهند كرد.
ماده 5 - حق بيمـه بيكاري بـه ميزان (3%) مزد بيمـه شده مي باشد كه كلا توسط كارفرما تامين و پرداخت خواهد شد.
تبصره - مزد بيمـه شده و نحوه تشخيص تعيين حق بيمـه بيكاري ، چگونگي وصول آن ، تكليف بيمـه شده و كارفرما و همچنين نحوه رسيدگي بـه اعتراض ، تخلفات و ساير مقررات مربوطه درون اين مورد بر اساس ضوابطي هست كه براي حق بيمـه ساير حمايتهاي تامين اجتماعي درون قانون و مقررات تامين اجتماعي پيش بيني شده هست .
ماده 6 - بيمـه شدگان بيكار درون صورت احراز شرايط زير استحقاق دريافت مقرري بيمـه بيكاري را خواهند داشت :
الف - بيمـه شده قبل از بيكار شدن حداقل (6) ماه سابقه پرداخت بيمـه را داشته باشد. مشمولين تبصره (2) ماده (2) اين قانون از شمول اين بند
مستثني مي باشد.
ب - بيمـه شده مكلف هست ظرف (30) روز از تاريخ بيكاري با اعلام مراتب بيكاري بـه واحدهاي كار و امور اجتماعي آمادگي خود را براي اشتغال بـه كار تخصصي و يا مشابه آن اطلاع دهد. مراجعه بعد از سي روز با عذر موجه و با تشخيص هيات حل اختلاف که تا سه ماه امكان پذير خواهد بود.
ج - بيمـه شده بيكار مكلف هست در دوره هاي كارآموزي و سوادآموزي كه توسط واحد كار و امور اجتماعي و نـهضت سوادآموزي و يا ساير واحدهاي ذيربط با تاييد وزارت كار و امور اجتماعي تعيين مي شود شركت نموده و هر دو ماه يك بار گواهي لازم درون اين مورد را بـه شعب تامين اجتماعي تسليم نمايد.
تبصره 1 - كارگراني كه درون زمان دريافت مقرري بيمـه بيكاري بـه شغل يا مشاغلي گمارده مي شوند كه ميزان حقوق و مزاياي آن از مقرري بيمـه بيكاري متعلقه كمتر باشد مابه التفاوت دريافتي بيمـه شده از حساب صندوق بيمـه بيكاري پرداخت خواهد شد.
تبصره 2 - مدت دريافت مقرري بيمـه بيكاري جز سوابق پرداخت حق بيمـه ، بيمـه شده از نظر بازنشستگي ، ازكارافتادگي و فوت محسوب خواهد شد.
ماده 7 - مدت پرداخت مقرري بيمـه بيكاري و ميزان آن بـه شرح زير هست :
الف - جمع مدت پرداخت مقرري از زمان برخورداري از مزاياي بيمـه بيكاري اعم از دوره اجراي آزمايشي و يا دائمي آن براي مجردين حداكثر(36) ماه و براي متاهلين يا متكلفين حداكثر (50) ماه بر اساس سابقه كلي پرداخت حق بيمـه و به شرح جدول ذيل مي باشد:
سابقه پرداخت حق بيمـه حداكثر مدت استفاده از مقرري  جمعا با احتساب دوره هاي قبلي
---------------------------------------------------------------
براي مجردين براي متاهلين يا متكفلين
---------------------------------------------------------------
از(6) ماه لغايت (24) ماه (6) ماه (12) ماه
از (25) ماه لغايت (120) ماه (12) ماه (18) ماه
از (121) ماه لغايت (180) ماه (18) ماه (26) ماه
از (181) ماه لغايت (240) ماه (26) ماه (36) ماه
از (241) ماه بـه بالا (36) ماه (50) ماه
---------------------------------------------------------------
تبصره - افراد مسن مشمول اين قانون كه داراي 55 سال سن و بيشتر مي باشند مادامي كه مشغول بـه كار نشده اند مي توانند که تا رسيدن بـه سن
بازنشستگي تحت پوشش بيمـه بيكاري باقي بمانند.
ب - ميزان مقرري روزانـه بيمـه شده بيكار معادل (55%) متوسط مزد يا حقوق و يا كارمزد روزانـه بيمـه شده مي باشد. بـه مقرري افراد متاهل يا
متكفل ، که تا حداكثر (4) نفر از افراد تحت تكفل بـه ازا هر يك از آنـها بـه ميزان (10%) حداقل دستمزد افزوده خواهد شد. درون هر حال مجموع دريافتي مقرري بگير نبايد از حداقل دستمزد، كمتر و از (80%) متوسط مزد يا حقوق وي بيشتر باشد.
ج - مقرري بيمـه بيكاري از روز اول بيكاري قابل پرداخت هست .
تبصره 1 - متوسط مزد يا حقوق روزانـه بيمـه شده بيكار بـه منظور محاسبه مقرري بيمـه بيكاري عبارت هست از جمع كل دريافتي بيمـه شده كه بـه ماخذ آن حق بيمـه دريافت شده درون آخرين (90) روز قبل از شروع بيكاري تقسيم بر روزهاي كار، و در مورد بيمـه شدگاني كه كارمزد دريافت مي كنند آخرين مزد عبارت هست از جمع كل دريافتي بيمـه شده كه بـه ماخذ آن حق بيمـه دريافت شده درون آخرين (90) روز قبل از شروع بيكاري تقسيم بر (90) درون صورتي كه بيمـه شده كارمزد، ظرف (3) ماه مذكور مدتي از غرامت دستمزد استفاده نموده باشد متوسط مزدي كه مبناي محاسبه غرامت دستمزد قرار گرفته بـه منزله دستمزد ايام بيكاري تلقي و در محاسبه منظور خواهد شد.
تبصره 2 - افراد تحت موضوع اين ماده عبارتند از:
1 - همسر (زن يا شوهر)
2 - فرزندان اناث مادام كه ازدواج ننموده و فاقد حرفه و شغل باشند.
3 - فرزندان ذكور كه سن آنان كمتر از هجده سال تمام باشد و يا منحصرا بـه تحصيل اشتغال داشته و يا طبق نظر پزشك معتمد سازمان تامين اجتماعي ، ازكارافتاده كلي باشند.
4 - پدر و مادر كه سن پدر از (60) سال متجاوز باشد و يا طبق نظر پزشك معتمد سازمان تامين اجتماعي ازكارافتاده كلي باشند و در هر حال معاش آنان منحصرا توسط بيمـه شده تامين گردد.
5 - و برادر تحت تكفل درون صورت داشتن شرايط مربوط بـه فرزندان اناث و ذكور، مذكور درون بندهاي (2) و (3) اين تبصره .
تبصره 3 - دريافت مقرري بيمـه بيكاري مانع از دريافت مستمري جزئي نمي گردد.
تبصره 4 - درون صورت بيكاري زوجين فقط يكي از آنان (زن يا شوهر) محق بـه استفاده از افزايش مقرري بـه ازا هر يك از فرزندان خواهد بود.
تبصره 5 - بيمـه شده بيكار و افراد تحت تكفل ، درون مدت دريافت مقرري بيمـه بيكاري از خدمات درماني موضوع بندهاي "الف " و "ب " ماده (3) قانون تامين اجتماعي استفاده خواهند كرد.
تبصره 6 - مقرري بيمـه بيكاري مانند ساير مستمريهاي تامين اجتماعي از پرداخت هر گونـه ماليات معاف خواهد بود.
ماده 8 - درون موارد زير مقرري بيمـه بيكاري قطع خواهد شد.
الف - زماني كه بيمـه شده مجددا اشتغال بـه كار يابد.
ب - بنا بـه اعلام واحد كار و امور اجتماعي محل و يا نـهضت سوادآموزي و ساير واحدهاي ذيربط از طريق وزارت كار و امور اجتماعي ، بيمـه شده بيكار بدون عذر موجه از شركت درون دوره هاي كارآموزي يا سوادآموزي خودداري نمايد.
ج - بيمـه شده بيكار از قبول شغل تخصصي خود و يا شغل مشابه پيشنـهادي خودداري ورزد.
د - بيمـه شده بيكار ضمن دريافت مقرري بيمـه بيكاري مشمول استفاده از مستمري بازنشستگي و يا ازكارافتادگي كلي شود.
ه - بيمـه شده بـه نحوي از انحا با دريافت مزد ايام بلاتكليفي بـه كار مربوطه اعاده گردد.
تبصره 1 - درون صورتي كه بعد از پرداخت مقرري بيمـه بيكاري محرز شود كه بيكاري بيمـه شده ، ناشي از ميل و اراده او بوده هست كارگر موظف بـه استرداد وجوه دريافتي بـه سازمان تامين اجتماعي خواهد بود. مشمولين بند (ه ) اين ماده نيز مكلف بـه بازپرداخت مقرري بيمـه بيكاري دريافتي ، بـه سازمان مذكور مي باشند.
تبصره 2 - چنانچه بيمـه شده بيكار اشتغال مجدد خود را مكتوم داشته و مقرري بيمـه بيكاري را دريافت كرده باشد، ملزم بـه بازپرداخت مقرري دريافتي از تاريخ اشتغال خواهد بود.
تبصره 3 - دريافت كمك هزينـه حين كارآموزي مانع استفاده از مقرري بيمـه بيكاري نخواهد بود.
ماده 9 - كارفرمايان موظفند با هماهنگي شوراهاي اسلامي و يا نمايندگان كارگران ، فهرست محلهاي خالي شغل را كه ايجاد مي شوند بـه مراكز خدمات اشتغال محل اعلام نمايند.محلهاي شغلي مذكور (به استثناي رده هاي شغلي كارشناسي بـه بالا) منحصرا توسط مراكز خدمات اشتغال و با معرفي بيكاران تامين مي گردد.
تبصره 1 - دولت مكلف هست همـه ساله از طريق سيستم بانكي و منابع اعتباري سازمان تامين اجتماعي و با استفاده از اعتبارات قرض الحسنـه ،
طرحهاي اشتغال زاي مشخصي را جهت اشتغال بـه كار بيكاران مشمول اين قانون درون بودجه سالانـه كشور پيش بيني و راسا يا از طريق شركتهاي تعاوني و يا خصوصي و با نظارت وزارت كار و امور اجتماعي بـه مورد اجرا گذارد.
تبصره 2 - بيكاران مشمول اين قانون درون اخذ پروانـه هاي كسب و كار و موافقت اصولي و تاسيس واحدهاي اقتصادي از وزارتخانـه هاي صنعتي ، كشاورزي و خدماتي با معرفي وزارت كار و امور اجتماعي درون اولويت قرار خواهند داشت .
تبصره 3 - سازمان آموزش فني و حرفه اي وزارت كار و امور اجتماعي مكلف هست همزمان با اجراي قانون بيمـه بيكاري ، آموزش مـهارتهاي مورد نياز بازار كار و نيز بازآموزي و تجديد مـهارت كارگران تحت پوشش بيمـه بيكاري موضوع
بند "ج " ماده (7) اين قانون را درون مراكز آموزش فني و حرفه اي و يا مراكز آموزش جوار كارخانجات فراهم نمايد. هزينـه هاي مربوط از محل اعتبارات حساب صندوق بيمـه بيكاري مطابق آيين نامـه اي كه بـه پيشنـهاد سازمان هاي آموزش فني و حرفه اي كشور و تامين اجتماعي تهيه و به تصويب وزراي كار و امور اجتماعي ، و بهداشت و درمان و آموزش پزشكي خواهد رسيد قابل پرداخت هست .
تبصره 4 - نـهضت سوادآموزي موظف هست با همكاري كارفرمايان و وزارتخانـه هاي ذيربط نسبت بـه تشكيل كلاسهاي سوادآموزي براي بيسوادان مشمول اين قانون اقدام نمايد.
ماده 10 - سازمان تامين اجتماعي مكلف هست حسابهاي درآمد حق بيمـه بيكاري و پرداخت مقرري بيمـه بيكاري موضوع اين قانون را جداگانـه نگهداري و در صورت هاي مالي خود منعكس نمايد و گزارش عملكرد مالي خود را هر سال يك بار بـه وزير بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي و وزير كار و امور اجتماعي و شوراي اقتصاد ارائه نمايد.
ماده 11 - وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان تامين اجتماعي مجري اين قانون خواهند بود.
ماده 12 - سازمان تامين اجتماعي مكلف هست هزينـه هاي موضوع اين قانون را منحصرا از محل درآمدهاي ناشي از آن تامين نمايد.
هزينـه هاي اداري و پرسنلي هر دو دستگاه مجري قانون بـه طوري كه از (10%) ميزان مقرري پرداختي بـه بيمـه شدگان تجاوز ننمايد با تاييد وزير بهداشت ، درمان و آموزش پزشكي و وزير كار و امور اجتماعي تعيين و تخصيص داده مي شود.
ماده 13 - زمان اجراي اين قانون از زمان اتمام قانون آزمايشي بيمـه بيكاري (6/5/1359) لازم الاجرا هست .
ماده 14 - آيين نامـه اجرايي اين قانون ظرف يك ماه توسط وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان تامين اجتماعي تهيه و به تصويب هيات وزيران خواهد رسيد.
قانون فوق مشتمل بر چهارده ماده و بيست و يك تبصره درون جلسه علني روز دوشنبه مورخ بيست و ششم شـهريور ماه يك هزار و سيصد و شصت و نـه مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ 10/7/1369 بـه تاييد شوراي نگهبان رسيده هست .
رئيس مجلس شوراي اسلامي - مـهدي كروبي

اخبار منتخب بانکی دات آی آر:

=================

► 5 پیشنـهاد به منظور ایجاد یک محیط کار رویـایی
7 پیشنـهاد به منظور کار دانشجویی ◄

: مدت دریافت بیمه بیکاری 95




[قانون و شرایط دریـافت بیمـه بیکاری مدت دریافت بیمه بیکاری 95]

نویسنده و منبع | تاریخ انتشار: Wed, 18 Jul 2018 04:58:00 +0000



تاریخ قرعکشی بانک صادرات در سال 95

نتایج قرعه کشی بانک ها - banki.ir

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، تاریخ قرعکشی بانک صادرات در سال 95 حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمـهوري اسلامي ايران است.

. تاریخ قرعکشی بانک صادرات در سال 95 . تاریخ قرعکشی بانک صادرات در سال 95 : تاریخ قرعکشی بانک صادرات در سال 95




[نتایج قرعه کشی بانک ها - banki.ir تاریخ قرعکشی بانک صادرات در سال 95]

نویسنده و منبع | تاریخ انتشار: Thu, 19 Jul 2018 01:44:00 +0000



راننده کامیون بدون گواهینامه جهت کار در معدن

استخدام راننده درون شرکت بین المللی درون رشت(فعلا بدون مـهلت)

یک شرکت بین المللی فعال درون 120 کشور جهان به منظور تکمـیل کادر خود به منظور شغل زیر نیرو جذب مـیکند.

راننده:

دیپلم متوسط یـا فوق دیپلم

آشنایی متوسط با زبان انگلیسی

دارای گواهینامـه معتبر رانندگی

3 الی 4 سال رانندگی درون آژانس ها و یـا شرکت ها

مسئولیت پذیر و خوش برخورد

مذکر و ساکن رشت

ارسال شرح مشخصات شغلی/فردی به:

آدرس ایمـیل جهت جلوگیری از رباتهای هرزنامـه محافظت شده اند، راننده کامیون بدون گواهینامه جهت کار در معدن جهت مشاهده آنـها شما نیـاز بـه فعال ساختن جاوا اسكریپت دارید

فکس:

021-88552142

شما هم مـیتوانید آگهی های استان خودتان را بـه بانکی معرفی نمایید

رزومـه ها ی بانکی دات آی آر:

ارسال رزومـه های کاربران سایت بانکی ، یکی از خدمات بسته ی طلایی استخدام هست ، کـه در آن رزومـه های کاربران سایت بانکی ، به منظور شرکت های معتبر و برخی بانک ها و موسسات ارسال مـی شود.

شما هم مـی توانید بـه عنوان یکی از کاربران سایت بانکی ، رزومـه ی خود را درون سایت ثبت کنید.

سایت بانکی به منظور چه بانکها و شرکتهایی رزومـه ارسال نموده هست ؟

برای ثبت رزومـه ی خود درون بانکی کلیک کنید

بسته طلایی استخدام بانکی چیست ؟

***آخرین اخبار سیستم آموزش عالی کشور را اینجا ببینید***

اخبار منتخب بانکی دات آی آر:

=================

  • دو عبسیـار دیدنی از نمایشگاه رسانـه های دیجیتال
  • سند پرونده تاریخی / طومار حمایت نمایندگان از خاوری
  • تجمع درون مقابل خانـه ثروتمندان امریکایی + عکس
  • طنز/رئیس ها نخوانند !
  • گزارش تصویری/ جالبترین آگهی های تبلیغاتی دروغین!
  • تاجر بين المللي درون امور نفت، كلاهبردار از آب درآمد
  • «گوگل ارث» یک مـیلیـاردمـین دانلود خود را جشن گرفت
  • گزارش تصویری/ نقش زنان درون وال استریت
  • عجیب ترین مجسمـه های دنیـا
  • تخم مرغ مـهریـه عروس مـی شود!
  • محسنی اژه ای : راننده کامیون بدون گواهینامه جهت کار در معدن خاوری برگردد !
  • کتک کاری زن و شوهر جوان بر سر فیس بوک
  • باداب سورت,شگفتی کشف نشده ساری+تصاویر جالب
  • اَپک را چقدر مـی شناسید؟
  • رمزگشایی از یک پرونده تاریخی / دفاع تمام قد آقای اصولگرا از خاوری
  • شغل طلبه ها چیست؟
  • عجیب ترین جاذبه های گردشگری کنارجاده درآمریکا
  • چند درس اقتصادی آموزنده از امام رضا(ع)
  • خاوری چگونـه مدیرعامل بزرگترین بانک دولتی شد؟
  • گزارش تصویری/ بـه یـاد آقای اپل
  • 13 عامل اصلی عدم پیشرفت اقتصاد درون کشورها
  • مشـهورترین قربانیـان هکرها + عکس
  • 5 بیماری شایع اینترنتی
  • استیو جابز، مرد رویـایی اپل، درگذشت
  • رئیس جمـهور وعده داد بیکاری سال دیگر ریشـه کن مـی شود!
  • جمعیت فیس بوک از 800 مـیلیون نفر گذشت
  • قطار مجلل از نوع ژاپنی
  • چند نکته اساسی فراموش شده از اختلاس بزرگ
  • نحوه و شرایط اخذ تسهیلات از صندوق مـهر امام رضا(ع)
  • گدایی کـه 180 مـیزند+تصویر
  • گزارش تصویری/ بلوای وال استریت بـه شـهرهای دیگر هم رسید
  • فاصله شعار که تا عمل چند فرسنگ است؟
  • 18 شغل کـه نیـاز بـه تحصیلات دانشگاهی ندارند(2)
  • چند شوخی مردم با نظام فاسد بانکی
  • گزارش تصویری/ بلوا درون وال استریت
  • چگونـه بهب و کار خود رونق دهیم؟
  • جاده های ایران را از این زاویـه ببینید
  • IBM بالاتر از مایکروسافت، دومـین شرکت بزرک فناوری دنیـا
  • داستان خلقت برندهای مشـهور: هابیل بود و قابیل و یک بیل و یک ایده!
  • تاثیر بد فیس بوک بر مغز کودکان
  • معرفی بزرگ ترین کارفرمایـان درون جهان
  • سرپرست کمـیته امداد امام خمـینی (ره) از بانک رفاه تقدیر کرد
  • تصاویر جالب از قطار اشرافی درون هند +عکس
  • چطوردر اولین روز کاری بدرخشیم؟
  • وام گرفتن سخت تر شد
  • سفر بـه این 10 شـهر ممنوع!+ تصویر
  • 18 شغل کـه نیـاز بـه تحصیلات دانشگاهی ندارند(1)
  • پروژه آزمایشی جدید ناسا : اینترنت لیزری !
  • پس لرزه های اختلاس 3 هزار مـیلیـاردی/ خاوری هم استعفا کرد
  • 7 کار عجیبی کـه تبدیل بـه شغل شدند!
  • جهرمـی، مدیرعامل بانک صادرات، برکنار شد
  • تصاویر موبایل جدیدی از جنس گرافن کـه مـی‌توان آن را که تا زد!
  • نمونـه سوالات عجیب امتحان ورودی دانشگاه ایرلند
  • با حقایق اتاق بازرگانی ایران آشنا شوید
  • گزارش تصویری/ هتل کپسولی درون ژاپن
  • کدام حرفه، کار بیشتری تولید مـیکند ؟
  • قطری ها چگونـه ثروتمندترین کشور دنیـا شدند؟
  • تهران, واشنگتن و جاسوس هایی کـه مـی خندند
  • گزارش تصویری/ آخرین روز نمایشگاه خودروی فرانکفورت
  • با ایرانی شاغل درون ب .ام .و آشناشوید

► 5 آگهی استخدامـی-تکنسین و نصاب
اطلاعیـه جدید قوه قضاییـه درباره ی آزمون استخدامـی آذر ماه 90 ◄

. راننده کامیون بدون گواهینامه جهت کار در معدن . راننده کامیون بدون گواهینامه جهت کار در معدن




[استخدام راننده درون شرکت بین المللی درون رشت(فعلا بدون مـهلت) راننده کامیون بدون گواهینامه جهت کار در معدن]

نویسنده و منبع | تاریخ انتشار: Tue, 17 Jul 2018 00:27:00 +0000



عکس کودک شمالی زیر باران

سـه علی سـه | مجله آنلاین سرگرمـی

عنوشته خاص و عپروفایل عاشقانـه دونفره

عنوشته عاشقانـه

سلام بـه همراهان همـیشگی سه علی سه

امروز براتون عنوشته های زیبای دونفره آماده کردیم

متن های قشنگ دونفره هم براتون اضافه کردیم . عکس کودک شمالی زیر باران . عکس کودک شمالی زیر باران .

آدم هایی هستند کـه دلبری نمـیکنند،

که حرفهای عاشقانـه نمـیزنند،

چیز خاصی نمـیگویند کـه ذوق کنی

آدمـهایی کـه نمـیخواهند عاشقت کنند،

اما عاشقشان مـیشوی !

ناخواسته دلت برایشان مـیرود . . .

این آدمـها فقط راست مـیگویند

راست مـی گویند با چاشنی قشنگ ” مـهر”

لبخند مـیزنند نـه به منظور اینکه توجهت را جلب کنند،

لبخند مـیزنند چون لبخند جزئی از وجودشان هست . . .

لبخندشان مصنوعی نیست، عکس کودک شمالی زیر باران اجباری نیست

در لبخندشان خدا را مـیبینی . . .

اینـها ساده اند

حرف زدنشان

راه رفتنشان

نگاهشان

ادعا ندارند، بی آلایشند، پاک و مـهربانند . . .

ادامـه ی مطلب رو دنبال کن …

: عکس کودک شمالی زیر باران




[سـه علی سـه | مجله آنلاین سرگرمـی عکس کودک شمالی زیر باران]

نویسنده و منبع | تاریخ انتشار: Tue, 29 Jan 2019 18:39:00 +0000



طرح مهر سلامت 96 بانک رفاه ارائه شد

بانک قرض الحسنـه مـهــر ایران - banki.ir

خدمات بانک قرض الحسنـه مـهر ایران

مدیر عامل: طرح مهر سلامت 96 بانک رفاه ارائه شد مرتضی اکبری

گزارشی از چگونگی تأسیس ، طرح مهر سلامت 96 بانک رفاه ارائه شد عملکرد و اه بانک قرض الحسنـه مـهر ایران
با اتکال بـه خداوند متعال و با هدف گسترش معارف و مبانی شرع مبین اسلام و فرهنگ قرض.الحسنـه و تعمـیق هر چه بیشتر این سنت حسنـه درون جامعه ، بویژه احیـای مطلوب مبانی اقتصادی اسلامـی درون نظام بانکی کشور ، تأسیس بانک قرض الحسنـه مـهر ایران مورد نظر قرار گرفت . طرح مهر سلامت 96 بانک رفاه ارائه شد با توجه بـه تصمـیم دولت نـهم مبنی بر تأسیس بانک قرض الحسنـه مـهر ایران بـه منظور تحقق اصل مـهرورزی و عدالت محوری و برقراری عدالت اجتماعی و اقتصادی و تلاش درون راستای خدمت بـه بندگان خدا از طریق رفع نیـازهای اقشار کم درآمد جامعه ، ضرورت تأسیس این بانک بعنوان یک پروژه ملی کـه آحاد ملت ایران را شامل مـی شود، مدنظر قرار گرفت و زمـینـه جلب همکاری مشارکت آنان جهت توفیق درون این اقدام مبارک بـه نحو مطلوب فراهم گردید.

بانک قرض الحسنـه مـهر ایران با سرمایـه اولیـه 15 هزار مـیلیـارد ريال و با مشارکت بانکهای دولتی توسط ریـاست محترم جمـهوری وقت درون مورخ 22/9/1386 افتتاح و با گسترش و توزیع موزون شعب خود درون سراسر کشور آغاز بـه کار کرده است. طرح مهر سلامت 96 بانک رفاه ارائه شد بانک قرض الحسنـه مـهرایران باصدور مجوز رسمـی بانک مرکزی ج.ا.ا. درون تاریخ 6/6/1387 و براساس برنامـه های تدوین شده ، ضمن انجام امور مربوطه بـه اعطای تسهیلات قرض الحسنـه درون ارتباط با فعالیتهای حساب قرض الحسنـه جاری و بانکداری الکترونیکی اقدام مـی نماید .


بانک قرض الحسنـه مـهر ایران درون بدو امر با 2000 واحد بانکی متشکل از 300 شعبه واگذاری از بانکهای سهامدار و 1700 واحد بانکی ( باجه) مستقر درون شعب بانکهای سهامدار شروع بـه کار نمود . کـه پس از تشکیل ساختار و سازمان این بانک بـه دلیل توسعه کیفیت شعب بانکی کلیـه شعب آن بانک بـه صورت مستقل شروع بـه کار نمود کـه هم اکنون با بیش از 527شعبه فعال بـه صورت Online درون حال فعالیت هستند .

سکانداران بانک قرض الحسنـه مـهر ایران از ابتدای تأسیس تاکنون بشرح ذیل مـی باشد:
- سیـامک دولتی (مدیرعامل)
- اسماعیل للـه گانی
- غلامرضا مصطفی پور
- بهمن مسگرها
- دکتر محمد ابراهیم منصور خاکی
- داریوش بذری
- اسماعیل صابری
- محمد حیدرزاده
- ساسان گلباز
- سعید ملک پور
- فیروز عالم باقری
- محمد الیـاسی
- محمد تقی صمدی
- حسین موفقی اردستانی
- محسن پدرام
خلاصه ای از عملکرد بانک قرض الحسنـه مـهر ایران ( درون تاریخ 1393/6/31):
1- تعداد شعب مکانیزه 527شعبه
2- جمع تعداد سپرده ها 2،360،479 فقره
3- جمع مبلغ سپرده ها 28/174،025 هزار مـیلیـارد ريال
4- جمع تعداد تسهیلات 1،196،094 فقره ( کـه اگر بُعد خانوار را 5 نفر فرض نماییم که تا کنون 5،980،470 نفر از تسهیلات قرض الحسنـه این بانک بهره مند شده اند)
5- مبلغ تسهیلات قرض الحسنـه پرداخت شده 52،117،398 هزار مـیلیـارد ريال

اه
بانک قرض الحسنـه مـهر ایران با قصد خیر و با نیت تأمـین نقدینگی و رفع نیـازهای ضروری اشخاص حقیقی و حمایت از نیـازمندان و  پرداخت تسهیلات بـه اشخاص حقوقی کـه در امور خیریـه فعالیت دارند ایجاد و یکی از نـهادهای پولی و مالی کشور هست که درون راستای حرکت بـه سوی عملیـات بانکداری اسلامـی تشکیل شده هست .


اه بانک قرض الحسنـه مـهر ایران بـه شرح زیر مـی باشد:

1.     بهبود شاخص های عملکردی مالی کشور درون زمـینـه عقد قرض الحسنـه
2.     فرهنگ سازی سنت پسندیده قرض الحسنـه
3.     استفاده از فن آوری اطلاعات و پیـاده سازی بانکداری الکترونیکی
4.     استقرار سیستم مدیریت دانش و تبدیل بانک بـه یک سازمان پیشرو
5.     مدیریت بهینـه منابع انسانی شامل     
الف : بکارگیری نیروی کارآمد ، متخصص و ماهر
ب : آموزش و ارتقاء دانش و مـهارت کارکنان
6.      تنوع درون ارائه خدمات بانکی

اهم وظايف بانك قرض الحسنـه مـهر ايران
بانك درون اجراي اه خود با رعايت قوانين و مقررات جاري مي تواند نسبت بـه تصدي امور زير اقدام نمايد :
ـ افتتاح انواع حسابهاي قرض الحسنـه بعد انداز جاري و نگهداري وجوه مربوطه (ريالي و ارزي ) براي اشخاص حقيقي و حقوقي اعم از دولتي و غير دولتي و ‌صدور انواع كارت هاي بانكي قرض الحسنـه .
تبصره – افتتاح حساب قرض الحسنـه براي اتباع بيگانـه تابع قوانين و مقررات مربوطه مي باشد.
ـ تصدي عامليت وجوه اداره شده اماني و اعطاي تسهيلات قرض الحسنـه بـه اشخاص واجد شرايط 3- قبول انواع سپرده هاي قرض الحسنـه و صدور گواهي و قبوض مربوطه .
ـ تحصيل قرض الحسنـه از داخل يا خارج از كشور با رعايت قوانين و مقررات مربوطه .
ـ نقل و انتقال وجوه ارزي و ريالي و ارايه هرگونـه خدمات بانكي .
ـ صدور انواع چك هاي مسافرتي ،تضميني و غيره و پذيرش انواع چك هاي مسافرتي و تضميني صادره توسط ساير بانكها .
ـ ارائه خدمات پذيره نويسي و انجام كليه عمليات راجع بـه آن .
ـ اجاره صندوق امانات ،‌قبول امانات ، نگهداري سهام و هرگونـه اوراق بهادار و ساير اشياء و اموال .
ـ ارائه انواع خدمات قرض الحسنـه بانكي درون چهار چوب قوانين و مقررات مربوطه.
ـ افتتاح انواع حساب هاي بانكي قرض الحسنـه بـه نام خود نزد بانك‌ها و موسسات درون داخل و خارج از كشور.
ـ قبول سپرده قرض الحسنـه مسكوكات طلا و اعطاي وام قرض ا لحسنـه مسكوك با رعايت قوانين و مقررات مربوطه .
ـ قبول و انجام وظايف قبول وكالت ، وصايت ، قيموميت ،‌نظارت ،‌توليت ،‌ نمايندگي ،‌اداره امور مربوط بـه اموال اشخاص .
ـ قبول نمايندگي موسسات پولي و يا بانكي كه بـه موجب قانون تشكيل شده يا بشوند .
ـ ارائه خدمات مديريت نقدي براي مشتريان از قبيل خدمات حقوق و دستمزد ،‌خدمات پرداخت ماليات ،‌وصول مطالبات مشتريان ،‌حساب متمركز و كارتهاي بانكي طبق مقررات جاري كشور و ساير خدمات مشابه .
ـ تامين مالي درون چهارچوب تسهيلات قرض الحسنـه با رعايت ضوابط و مقررات مربوطه .
ـ بانك مجاز هست به منظور تامين بخشي از هزينـه هاي جاري خود که تا ميزان كل سرمايه خود را بـه ‌خريد اوراق مشاركت دولتي ،‌بانك مركزي و ساير اوراق با تضمين بازخريد نزد بانك‌ها اختصاص دهند .

موضوع فعاليت بانك قرض الحسنـه مـهر ايران


الف – تامين منابع :
بانك قرض الحسنـه مـهر ايران با جذب منابع مردمي درون حساب هاي بعد انداز و جاري قرض الحسنـه ،‌ منابع خود را جهت پرداخت تسهيلات قرض الحسنـه تجهيز مي‌نمايد.
ب – مصارف :
بانك قرض الحسنـه مـهر ايران درون بخش مصارف اقدام بـه پرداخت تسهيلات قرض الحسنـه درون زمينـه‏هاي ذيل مي نمايد:
1.      قرض الحسنـه هزينـه هاي ازدواج براي تأمين بخشي از هزينـه هاي ازدواج زوجهاي جوان

2.      قرض الحسنـه درمان بيماري براي اشخاصي كه توانايي تأمين تمام يا بخشي از هزينـه‏هاي بيمارستاني و درماني را ندارند.

3.      قرض الحسنـه تعمير يا تكميل مسكن براي تأمين تمامي يا قسمتي از هزينـه هاي تعمير يا تكميل واحد مسكوني متقاضي

4.      قرض الحسنـه ودیعه مسکن به منظور تأمـین تمام یـا قسمتی از هزینـه ودیعه اجاره مسکن متقاضیـان

5.      تسهیلات قرض الحسنـه تحصیلات دانشگاهی بـه متقاضیـان

6.      قرض الحسنـه كسبه و صنوف جهت رفع نيازهاي اوليه و تأمين وسايل مورد نياز اصناف و كسبه

7.      قرض الحسنـه تهيه مواد اوليه شركتهاي توليدي و خدماتي كوچك براي تأمين سرمايه درون گردش آنـها

8.      قرض الحسنـه متفرقه جهت رفع ساير نيازهاي ضروري متقاضيان

ج- انجام کلیـه خدمات متداول بانکی و بانکداری الکترونیکی:
بانک قرض الحسنـه مـهر ایران درون راستای تحقق بانکداری الکترونیک و افزایش خدمات الکترونیکی بـه مشتریـان و جلوگیری از حضور فیزیکی آنان درون شعب، گسترش بانکداری نوین را درون دستور کار خود قرار داده است.


اهم خدمات بانک ارائه شده درون حوزه بانکداری نوین بـه شرح ذیل مـی باشد:


اینترنت بانک: خدمات ارائه شده عبارتند از سپرده درون یک نگاه، انتقال وجه، عملیـات مربوط بـه چک، عملیـات مربوط بـه تسهیلات، مدیریت کارت و....
تلفن بانک: خدمات تلفن‎بانک ارائه شده عبارتند از اطلاع از موجودی و سه گردش آخر، انتقال وجه بـه حساب های دیگر درون بانک قرض الحسنـه مـهر ایران، پرداخت قبوض، مسدود نمودن کارت مفقودی، خدمات مرتبط با حساب قرض الحسنـه جاری و.....


SMS بانک: خدمات ارائه شده درون این سامانـه عبارتند از اعلام موجودی سپرده، اعلام وضعیت تسهیلات اخذ شده، اعلام وضعیت چک و .....


خود پرداز : خدمات ارائه شده درون این سامانـه عبارتند از پرداخت وجه،  پرداخت قبوض، انتقال وجه، عملیـات رمز و ....


PIN PAD: برداشت وجه توسط کارتهای بانک قرض الحسنـه مـهر ایران، برداشت وجه از طریق کارتهای شتابی، انتقال وجه، پرداخت قبوض، اعلام مانده حساب و....


کارت های نقدی:دریـافت وجه،انتقال وجه، پرداخت قبوض، خرید کالا و خدمات از طریق اینترنت و پایـانـه های فروشگاهی


کارت های هدیـه: صدور کارت های هدیـه درون مبالغ 200,000  ریـال، 500,000 ریـال و 1,000,000 ریـال و سایر مبالغ


بن کارت: امکان خرید کالا و خدمات از طریق پایـانـه های فروشگاهی و اینترنتی

برنامـه های آتی بانک

1-        تغییر استراتژی بانک از وامـهای مصرفی بـه سمت تسهیلات اشتغال زایی
2-        گسترش خدمت رسانی بـه روستاها ایجاد شعب سیـار درون روستاهای  پر جمعیت کشور
3-        تأسیس کانون فعال و مستقل تحت عنوان کانون بانک ها و صندوق های قرض الحسنـه
4-        خدمات طرح ‏کارت سلامت مـهر ایران درون راستای ارائه خدمات بهتر درمانی با همکاری وزارت بهداشت و درمان

5-     همکاری درخصوص خارج نمودن خودروهای فرسوده از ناوگان حمل و نقل کشوری.
6-    بـه منظور تسهیل ورود جامعه روستایی بـه چرخه اقتصادی و کاهش هزینـه های مبادله ای و اقتصادی این قشر از جامعه تخصیص اعتبار بـه حمل و نقل روستایی درون دستور کار این بانک قرار دارد.

-----------------------------------------------------

نتایج نظرسنجی سومـین دوره جشنواره بانک محبوب من_ قرض الحسنـه مـهر ایران (دوازدهمـین بانک محبوب کشور)

پس از بررسی آمارهای بدست آماده از مشتریـان قرض الحسنـه مـهر ایران کـه در سومـین جشنواره «بانک محبوب من» شرکت کرده بودند، نتایج زیر حاصل شد:

تعداد کل شرکت کنندگان: 51162

- تحصیلات شرکت کنندگان نظرسنجی

زیردیپلم= 1/72 %

دیپلم= 11/09 %

لیسانس= 55/16 %

فوق لیسانس= 30/47 %

دکترا و بالاتر= 1/79 %

.

.

- چرا از اینترنت بانک و موبایل بانک کمتر از دیگر خدمات بانک استفاده مـی کنید؟

نمـی دانم چطور حتما فعال کرده و استفاده کنم= 5/88 %

نمـی دانم اینترنت بانک دقیقا چه خدماتی ارائه مـی دهد=3/97 %

آموزشی درون این حوزه دریـافت نکرده ام کـه بخواهم استفاده کنم=7/35 %

نسبت بـه امنیت خوشبین نیستم= 10/44%

استفاده مـی کنم= 72/35 %

.

.

- آیـا از قرض الحسنـه مـهر ایران درون حوزه آموزش نکات امنیتی و نحوه استفاده از خدمات بانکی راضی هستید؟

اصلا که تا به حال آموزشی دریـافت نکرده ام= 9/12 %

متصدی که تا حدودی توضیح داد= 11/91 %

به سختی مـی توانم راهنمایی پیدا کنم= 0/88 %

کاملا راضی هستم= 78/09 %

.

.

- چرا درون تلگرام یـا اینستاگرام بانک عضو نیستید؟

دسترسی بـه شبکه های اجتماعی ندارم = 4/71 %

اصلا نمـی دانم چطور حتما عضو کانال یـا صفحه بانکم بشوم= 9/85 %

عضو بودم ولی بـه دلیل حجم مطالب زیـاد و بعضا غیرمفید، عضویت را لغو کردم=1/03 %

تمایلی بـه عضویت ندارم= 20/59%

عضو هستم= 63/82%

.

.

- مـهمترین دلیل شما به منظور انتخاب قرض الحسنـه مـهر ایران و افتتاح حساب چه بوده است؟

افتتاح حساب به منظور دریـافت حقوق و دریـافت وام و... = 25/44%

دریـافت سود بیشتر = 2/50 %

تبلیغات خوب و جذاب= 0/74 %

ارائه خدمات خوب و مفید=21/18 %

برخورد مناسب کارکنان= 27/06%

توصیـه اطرافیـان= 2/21 %

آسان بودن دسترسی= 2/06 %

سایر دلایل= 18/53 %




[بانک قرض الحسنـه مـهــر ایران - banki.ir طرح مهر سلامت 96 بانک رفاه ارائه شد]

نویسنده و منبع | تاریخ انتشار: Sat, 21 Jul 2018 20:04:00 +0000



کار درمنزل درساوه

پیشنـهاد 7 شغل به منظور کار درون منزل

حتما پیش آمده کـه از کار به منظور دیگران خسته شده باشید،در واقع وقتی درون یک سازمان یـا نـهاد بزرگ کار مـی کنی بعضی وقت ها دلت مـی خواهد کاش کاری هرچند کوچک به منظور خودت داشته باشی.

به گزارش بانکی دات آی آر، کار درمنزل درساوه کار های خانگی این روزها درون سراسر جهان طرفداران خاص خودشان را دارند از زنان خانـه دار کـه دوست دارند اوقات بیشتری را درون کنار همسر و فرزندانشان بگذرانند که تا افرادی کـه دوست ندارند به منظور دیگران کار کنند همـه بـه دنبال کارهای خانگی و پردرآمدند. کار درمنزل درساوه درون این گزارش به منظور شما پیشنـهاداتی داریم.

1. کار درمنزل درساوه آگهی نامـه

چرا به منظور خودتان یک نشریـه کوچک چند صفحه ای تبلیغاتی راه نمـی اندازید، با این کار مـی توانید صنایع و شغل های موجود درون محل تان را بـه سایرین معرفی کنید و پول خوبی هم درون بیـاورید.

این کار یک معامله دو سر سود است. صاحبان مشاغل با هزینـه ای اندک خودشان را معرفی مـی کنند،اهالی محل نیـازهای خود را راحت تر پیدا مـی کنند و شما همب درون آمد مـی کنید.

برای موفقیت درون این کار حتما اندکی از بازاریـابی و مقداری هم از صنعت چاپ سر رشته داشته باشید.

2. آشپزی

دست پخت خوبی دارید، بـه خوردن و غذا علاقمندید خوب دست بـه کار شوید خیلی از ثروتمندان و افراد مشـهور از راه طبخ دستور غذایی خاص خودشان مشـهور و ثروتمند شدند.

بله حتما شما هم داستان مرغ کنتاکی و نظامـی بازنشسته ای کـه مبتکر آن بود را شنیده اید. او بارها تلاش کرد که تا بعد از شکست های متوالی موفق شد و این روزها بـه شـهرت جهانی رسیده است.

3. پرورش گیـاهان خانگی

زندگی شـهری و دوری از طبیعت همـه انسان ها را دلتنگ سر سبزی کرده. اگر بتوانید درون محیط خانـه گیـاهان کوچک تزئیینی و حتی دارویی پرورش بدهید با استفاده از کمترین فضا مـی توانید بهترین درآمد را داشته باشید بـه شرطی کـه مطالعه و تحقیق کنید و بهترین هایی کـه مـی توانید از عهده نگه داری آن بر بیـایید را انتخاب کنید.

4. شغل مجازی

اینترنت این روزها منبع درآمد خیلی هاست درون همـین کشور خودمان با وجود همـه مشکلات سرعت اینترنت و استفاده محدود خانواده های ایرانی خیلی ها از طریق کار اینترنتی ثروتمند شده اند شما هم اگر کمـی ابتکار داشته باشید و خوره کامپیوتر باشید مـیز تحریر اتاقتان مـی توانید پول پارو کنید.

5. صنایع دستی

هنر همـیشـه طرفداران خاص خودش را دارد اگر بتوانید محصولات خاص خودتان را تولید کنید و بازار یـابی خوبی داشته باشید از طریق بافتنی، گلدوزی و حتی خیـاطی هم مـی توان ثروتمند شد.

6.فروش

همـیشـه نباید کالا یـا خدمت خاصی تولید کرد، هنر فروش طرفداران زیـادی دارد بسیـاری از صاحبان صنایع و کار آفرینان حاضر اند حقوق و پورسانت خوبی بـه فروشنده های مستقل بدهند که تا کالاهای آنـها را بـه فروش برسانند.

اگر کمـی مطالعه کنید و اصول بازاریـابی را بیـاموزید و به ارتباط با مردم هم علاقمند باشید حتما مـی توانید بـه سرعت پیشرفت کنید.

7. نوشتن

درست هست که درون باور های عمومـی مردم ما نویسندگی چندان پردرآمد نیست اما بسیـاری از فیلمنامـه نویسان،رمان نویسان و روزنامـه نگاران مستقل درون منزل کار مـی کنند و درآمدشان هم کفاف زندگی شان را مـی دهد.

به این پیشنـهاد هم فکر کنید.

شـهرزاد کیـافر

اخبار منتخب بانکی دات آی آر:

================

: کار درمنزل درساوه




[پیشنـهاد 7 شغل به منظور کار درون منزل کار درمنزل درساوه]

نویسنده و منبع | تاریخ انتشار: Fri, 22 Jun 2018 11:48:00 +0000



کار درمنزل درساوه

10 شغل پردرآمد به منظور خانمـها - banki.ir

آیـا تاکنون فکر کرده اید مشاغل پردرآمد به منظور خانم های چیست؟


به گزارش بانکی دات آی آر ، کار درمنزل درساوه درون حالی مشاغل پردرآمد خانم ها رتبه بندی مـی شود کـه مردان درون همـین مشاغل دریـافتی بسیـار بیشتری نسبت بـه خانم ها دارند.

به طور مثال درون شغل مدیریت عامل ، خانمـها 75 درصد درآمد آقایـان را درون همـین شغل دارند و 24 درصد موقعیتهای این شغل را بـه دست آورده اند و 76 درصد باقیمانده به منظور آقایـان است.

با هم این رتبه بندی را مـی بینیم:

1.    مدیر اجرایی

پرداختی مـیانگین هر هفته خانم ها:
1.533$ ( درون حدود یک مـیلیون و پانصد هزار تومان)
سهم پرداختی بـه خانم نسبت بـه آقایـان: کار درمنزل درساوه 75.5%
پرداختی درون کار بـه خانم ها : 24.3%

2.    داروساز

پرداختی مـیانگین هر هفته خانم ها:
1.475$ ( درون حدود یک مـیلیون و پانصد هزار تومان)
سهم پرداختی بـه خانم ها نسبت بـه آقایـان: 74.5%
پرداختی درون کار بـه خانم ها: 24.3%

3.    وکیل

پرداختی مـیانگین هر هفته خانم ها:
1.449$(حدود یک مـیلیون و نیم)
سهم پرداختی بـه خانم ها نسبت بـه آقایـان:74.9%
پرداختی درون کار بـه خانم ها:36.6%

4.    تکنیسین کامپیوتر و IT

پرداختی مـیانگین هر هفته خانم ها:
1.441$(حدود یک مـیلیون و چهارصد هزار تومان)
سهم پرداختی بـه خانم ها نسبت بـه آقایـان:78.9 %

پرداختی درون کار بـه خانم ها:27.7%

5.    مـهندس نرم افزار

پرداختی مـیانگین هر هفته خانم ها:
1.311$( حدود یک مـیلیون و سیصد هزار تومان)
سهم پرداختی بـه خانم ها نسبت بـه آقایـان:84.6%
پرداختی درون کار بـه خانم ها:21.3%

6.    جراح

پرداختی مـیانگین هر هفته خانم ها:
1.228$( درون حدود یک مـیلیون و سیصد هزار تومان)
سهم پرداختی بـه خانم ها نسبت بـه آقایـان:64.2%
پرداختی درون کار بـه خانم ها:34.3%

7.    برنامـه نویس کامپیوتر

پرداختی مـیانگین هر هفته خانم ها:
1.182$( حدود یک مـیلیون و دویصد هزار تومان)
سهم پرداختی بـه خانم ها نسبت بـه آقایـان:93.3%
پرداختی درون کار بـه خانم ها:21.1%

8.    مدیر تحلیل و ارزیـابی

پرداختی مـیانگین هر هفته خانم ها:
1.177$(حدود یک مـیلیون و دویصد هزار تومان)
سهم پرداختی بـه خانم ها نسبت بـه آقایـان: 85.8%
پرداختی درون کار بـه خانم ها:4.4%

9.    دانشمند کامپیوتر و نرم افزار

پرداختی مـیانگین هر هفته خانم ها:
1.167$(یک مـیلیون و صد و هفتاد هزار تومان)
سهم پرداختی بـه خانم ها نسبت بـه آقایـان:92%
پرداختی درون کار بـه خانم ها:27.8%

10.    فیزیوتراپیست حرفه ای

پرداختی مـیانگین هر هفته خانم ها:
1.555$( حدود یک مـیلیون و ششصد هزار تومان)

408 عضو که تا این لحظه

خبرهای منتخب بانکی دات آی آر :

وضعیت تاسف بار فقیران سفید پوست درون آفریقای جنوبی + گزارش تصویری

جنجال آفرینی تیم بانوان هاکی کانادا درون المپیک زمستانی + عکس

گزارش تصویری / ابعاد بین المللی اسکناس های مخدوش(2)

جذب 200 هزار مشتری درون یک روز توسط یک 16 ساله

دیوار نویسی درون اعتراض بـه بحران اقتصادی + گزارش تصویری

جشن سنتی استقبال از دانشجویـان جدید + گزارش تصویری

گزارش تصویری / ابعاد بین المللی اسکناس های مخدوش!

گزارشی از تنـها هتل "بدون ستاره" درون جهان + عکس

اولین و قدیمـی ترین راهنمای سفر + عکسهای جالب

بزرگترین و حیرت انگیزترین کلیسای جهان + عکس

گزارش تصویری/ انواع پول های جهان درون یک نگاه

تکدی گری با روش های خاص + گزارش تصویری

اتفاق باورنی به منظور یک مشتری نیـازمندبانک!

گزارش تصویری / قاچاق درون مرز غربی کشور

تبلیغ موثر و البته کمـی دلخراش درون مسکو

گردشگری / این 10 جا را از دست ندهید

6 اشتباه مرگبار شغلی درون فیس بوک

بحران اقتصادی بـه زبان کاریکاتور(2)

" ترین" های سال 88

► تصویر/مخابرات:قبض خود را درون بانک تجارت پرداخت نکنید!

► تصاویری دیدنی از دنیـای اطراف ما
رشد چشمگير خريدهاي قسطي و اعتباري ◄

. کار درمنزل درساوه . کار درمنزل درساوه




[10 شغل پردرآمد به منظور خانمـها - banki.ir کار درمنزل درساوه]

نویسنده و منبع | تاریخ انتشار: Sun, 01 Jul 2018 06:30:00 +0000



دانلود نرمافزار لایک پرنت

10 شغل پردرآمد به منظور خانمـها - banki.ir

آیـا تاکنون فکر کرده اید مشاغل پردرآمد بـه منظور خانم های چیست؟


به گزارش بانکی دات آی آر ، دانلود نرمافزار لایک پرنت کار درمنزل درساوه درون حالی مشاغل پردرآمد خانم ها رتبه بندی مـی شود کـه مردان درون همـین مشاغل دریـافتی بسیـار بیشتری نسبت بـه خانم ها دارند.

به طور مثال درون شغل مدیریت عامل ، خانمـها 75 درصد درآمد آقایـان را درون همـین شغل دارند و 24 درصد موقعیتهای این شغل را بـه دست آورده اند و 76 درصد باقیمانده بـه منظور آقایـان است.

با هم این رتبه بندی را مـی بینیم:

1.    مدیر اجرایی

پرداختی مـیـانگین هر هفته خانم ها:
1.533$ ( درون حدود یک مـیلیون و پانصد هزار تومان)
سهم پرداختی بـه خانم نسبت بـه آقایـان: دانلود نرمافزار لایک پرنت کار درمنزل درساوه 75.5%
پرداختی درون کار بـه خانم ها : 24.3%

2.    داروساز

پرداختی مـیـانگین هر هفته خانم ها:
1.475$ ( درون حدود یک مـیلیون و پانصد هزار تومان)
سهم پرداختی بـه خانم ها نسبت بـه آقایـان: 74.5%
پرداختی درون کار بـه خانم ها: 24.3%

3.    وکیل

پرداختی مـیـانگین هر هفته خانم ها:
1.449$(حدود یک مـیلیون و نیم)
سهم پرداختی بـه خانم ها نسبت بـه آقایـان:74.9%
پرداختی درون کار بـه خانم ها:36.6%

4.    تکنیسین کامپیوتر و IT

پرداختی مـیـانگین هر هفته خانم ها:
1.441$(حدود یک مـیلیون و چهارصد هزار تومان)
سهم پرداختی بـه خانم ها نسبت بـه آقایـان:78.9 %

پرداختی درون کار بـه خانم ها:27.7%

5.    مـهندس نرم افزار

پرداختی مـیـانگین هر هفته خانم ها:
1.311$( حدود یک مـیلیون و سیصد هزار تومان)
سهم پرداختی بـه خانم ها نسبت بـه آقایـان:84.6%
پرداختی درون کار بـه خانم ها:21.3%

6.    جراح

پرداختی مـیـانگین هر هفته خانم ها:
1.228$( درون حدود یک مـیلیون و سیصد هزار تومان)
سهم پرداختی بـه خانم ها نسبت بـه آقایـان:64.2%
پرداختی درون کار بـه خانم ها:34.3%

7.    برنامـه نویس کامپیوتر

پرداختی مـیـانگین هر هفته خانم ها:
1.182$( حدود یک مـیلیون و دویصد هزار تومان)
سهم پرداختی بـه خانم ها نسبت بـه آقایـان:93.3%
پرداختی درون کار بـه خانم ها:21.1%

8.    مدیر تحلیل و ارزیـابی

پرداختی مـیـانگین هر هفته خانم ها:
1.177$(حدود یک مـیلیون و دویصد هزار تومان)
سهم پرداختی بـه خانم ها نسبت بـه آقایـان: 85.8%
پرداختی درون کار بـه خانم ها:4.4%

9.    دانشمند کامپیوتر و نرم افزار

پرداختی مـیـانگین هر هفته خانم ها:
1.167$(یک مـیلیون و صد و هفتاد هزار تومان)
سهم پرداختی بـه خانم ها نسبت بـه آقایـان:92%
پرداختی درون کار بـه خانم ها:27.8%

10.    فیزیوتراپیست حرفه ای

پرداختی مـیـانگین هر هفته خانم ها:
1.555$( حدود یک مـیلیون و ششصد هزار تومان)

408 عضو کـه تا این لحظه

خبرهای منتخب بانکی دات آی آر :

وضعیت تاسف بار فقیران سفید پوست درون آفریقای جنوبی + گزارش تصویری

جنجال آفرینی تیم بانوان هاکی کانادا درون المپیک زمستانی + عکس

گزارش تصویری / ابعاد بین المللی اسکناس های مخدوش(2)

جذب 200 هزار مشتری درون یک روز توسط یک 16 ساله

دیوار نویسی درون اعتراض بـه بحران اقتصادی + گزارش تصویری

جشن سنتی استقبال از دانشجویـان جدید + گزارش تصویری

گزارش تصویری / ابعاد بین المللی اسکناس های مخدوش!

گزارشی از تنـها هتل "بدون ستاره" درون جهان + عکس

اولین و قدیمـی ترین راهنمای سفر + عکسهای جالب

بزرگترین و حیرت انگیزترین کلیسای جهان + عکس

گزارش تصویری/ انواع پول های جهان درون یک نگاه

تکدی گری با روش های خاص + گزارش تصویری

اتفاق باورنی بـه منظور یک مشتری نیـازمندبانک!

گزارش تصویری / قاچاق درون مرز غربی کشور

تبلیغ موثر و البته کمـی دلخراش درون مسکو

گردشگری / این 10 جا را از دست ندهید

6 اشتباه مرگبار شغلی درون فیس بوک

بحران اقتصادی بـه زبان کاریکاتور(2)

" ترین" های سال 88

► تصویر/مخابرات:قبض خود را درون بانک تجارت پرداخت نکنید!

► تصاویری دیدنی از دنیـای اطراف ما
رشد چشمگير خريدهاي قسطي و اعتباري ◄

. دانلود نرمافزار لایک پرنت کار درمنزل درساوه . دانلود نرمافزار لایک پرنت کار درمنزل درساوه




[10 شغل پردرآمد به منظور خانمـها - banki.ir دانلود نرمافزار لایک پرنت]

نویسنده و منبع | تاریخ انتشار: Sun, 01 Jul 2018 06:30:00 +0000



شیوه فرمول دادن دور ریز شیشه با نرم افزار پارسیان

خصوصی » Blog Archive » کدام بانک بهتر است؟

وقتی مـی خوایم یکب و کار جدید راه بندازیم و یـا مقداری پول رو درون حساب سرمایـه گذاری خودمون قرار بدیم یـا اینکه حساب قرض(!) الحسنـه(!) باز کنیم دلمون مـی خواد بانکی کـه انتخاب مـی کنیم بهترین خدمات رو بـه ما ارائه کنـه.

پیشنـهاد من اینـه کـه قبل از انتخاب بانک بـه نکات زیر توجه کنیم:

- خود پرداز یک بانک مـی تونـه که تا چند ساعت بـه شما پول نده بدون اینکه بـه اعتراض شما توجه کنـه.

- بانک مـی تونـه آخر هر ماه بـه هر بهونـه ای بـه شما پول خودتون رو نده.

- بانک مـی تونـه ۱۵ روز شما رو واسه گرفتن یک دسته چک جدید معطل کنـه.

- بانک مـی تونـه واسه دسته چک جدید بـه شما فشار بیـاره آخر ماه یک مبلغ کلان رو تو حسابت نگه داری.

- اینترنت بانک یک بانک مـی تونـه ۲۴ ساعت قطع باشـه.

- کارت عابر بانکتون مـی تونـه چند ساعت بـه دستگاه های پوز جواب نده.

- کارت عابر بانک شما مـی تونـه قبل از عید درون هیچ خودپردازی غیر از خودپرداز خودش کار نکنـه.

- بانک مـی تونـه سود سرمایـه گذاری شما رو دیر بده و اعتراض شما فایده ای نداره.

- صدور کارت عابر بانک درون یک بانک مـی تونـه که تا یک هفته طول بکشـه و شما درون اون یک هفته بـه پولتون دسترسی ندارید.

- سیستم متمرکز بانک مـی تونـه نصف روز کار نکنـه و شما به منظور برداشت پولتون مجبور بشید بـه شعبه مادر مراجعه کنید.

بنابراین:

اگر مـی خواهید حساب سرمایـه گذاری باز کنید:

- ازانی کـه در اون بانک حساب دارند بپرسید کـه آیـا بانک سود رو درون زمان هایی کـه تعهد داره واریز مـی کنـه یـا خیر.

- بـه نوع حساب توجه کنید. شیوه فرمول دادن دور ریز شیشه با نرم افزار پارسیان بعضی بانک ها ادعای ۲۵ درصد سود دارند. شیوه فرمول دادن دور ریز شیشه با نرم افزار پارسیان اما این ۲۵ درصد واقعی نیست چون سود شما رو بـه مدت ۴ سال نگه مـی دارند و در واقع از سود ترکیبی پول شما استفغاده مضاعف مـی کنند. درصد این حساب ها بعضا خیلی پایین تر از ۲۵ درصد هست. درون یک مقاله کوتاه این سود رو محاسبه خواهم کرد.

اگر مـی خواهید با این حساب تجارت کنید:

- بینید دسته چک رو چند وقته صادر مـی کنـه.

- ببینید افراد معتبر کـه حسابون خوب کار مـی کنـه رو چقدر تحویل مـی گیره؟ مثلن اگر حسابشون خالی باشـه و چک تو باجه داشته باشند برگشت مـی زنـه یـا که تا مـی تونـه صبر مـی کنـه؟

- ببینید با اعتباری کـه تو اون بانک بـه دست مـی آرید آیـا درون آینده وام بهتون مـی ده یـا نـه.

- ببینید جایی کـه نیـاز بـه ضمانتنامـه بانکی دارید بهتون مـی ده یـا نـه.

- از کارکرد اینترنت بانک و تلفنبانک مطمئن بشید. تلفنبانک بعضی از بانک ها که تا ۲۴ ساعت قطعه و شما نمـی تونید متوجه بشید چکتون پاس شده یـا نـه.

- مطمئن بشید کـه تلفن بانک و اینترنت بانک آنلاین هستند. یعنی اطلاعات ۲۴ ساعت قبل رو بهتون نده چون تجارت های امروز سرعتش خیلی زیـاده و اطلاعات ۲۴ ساعت قبل مرده محسوب مـی شـه.

- ببنید اون بانک کلن به منظور مشتری هاش و پولشون ارزش قائله یـا اینقدر پول دولت درون خزانش هست کـه هیچ نیـازی بـه شما احساس نمـی کنـه. این رو از رفتار مسئول باجه ها کـه چقدر با شما خوب برخورد مـی کنند متوجه مـی شید.

- اگر مـی خواهید درون آینده با خارج از کشور درون ارتباط باشید از امکانات ارزی بانک مطمئن بشید. چون بعضی از بانک ها به منظور عملیـات ارزی سخت گیری های بی دلیل مـی کنند.

- از ارتباط کامل اون بانک با شبکه شتاب مطمئن بشید. کـه اگر خواستید با خودپرداز پولی رو بـه بانک دیگه ای منتقل کنید امکان پذیر باشـه.

- سعی کنید کـه شعبه ای کـه حساب باز مـی کنید نزدیک منزل یـا محل کارتون باشـه کـه برای بعضی امور کـه لازم مـی شـه مراجعه کنید وقتتون تلف نشـه.

شبکه شتاب

اگر مـی خواهید حساب قرض(!) الحسنـه(!) داشته باشید:

- اگر بـه هوای جایزه، شیوه فرمول دادن دور ریز شیشه با نرم افزار پارسیان حساب قرض(!) الحسنـه(!) باز مـی کنید و اعتقادات مذهبی دارید بدونید کـه این حکم شرعی اکثر مراجع هست بـه خاطر جایزه حساب قرض(!) الحسنـه(!) باز حرامـه.

- مطمئن بشید کـه اگه یـه روزی گیر افتادید اون بانک حاضره بـه شما وام قرض(!) الحسنـه(!) بده یـا نـه.

- مطمئن بشید کـه اون بانک با پول شما وام قرض(!) الحسنـه(!) بـه مردم مـی ده نـه وام تجاری

- از صحت جوایزی کـه بانک ادعا مـی کنـه از آشنایـان و دوستان جویـا بشید. چون بالاخره اگه قرعه کشی عادلانـه باشـه حتما خبرش بـه فامـیل یـا دوستان شما هم برسه.

اگر نظری دارید کـه این مطالب رو تکمـیل مـی کنـه ممنون مـیشم کـه بفرمایید.

: شیوه فرمول دادن دور ریز شیشه با نرم افزار پارسیان




[خصوصی » Blog Archive » کدام بانک بهتر است؟ شیوه فرمول دادن دور ریز شیشه با نرم افزار پارسیان]

نویسنده و منبع | تاریخ انتشار: Thu, 19 Jul 2018 21:11:00 +0000



تمامی مطالب این سایت به صورت اتوماتیک توسط موتورهای جستجو و یا جستجو مستقیم بازدیدکنندگان جمع آوری شده است
هیچ مطلبی توسط این سایت مورد تایید نیست.
در صورت وجود مطلب غیرمجاز، جهت حذف به ایمیل زیر پیام ارسال نمایید
i.video.ir@gmail.com